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      協會制度/NEWS

      【制度公開】中國合成樹脂協會兼職管理辦法

      來源:中國合成樹脂網 2023-06-28 09:49:41

      《兼職管理辦法》

      為認真貫徹中組部、國資委關于兼職管理規定的精神,切實落實防控廉潔風險的要求,按照干部管理權限和人事管理關系,制定本辦法。

      第一條  在本協會工作的國資委管理(及以上)黨政領導干部在企業和社團兼職(任職),按照中組部、國資委有關規定執行。

      第二條  人事關系在本協會的工作人員(含退休、長期借用兩年以上人員),在企業兼職,根據工作需要,需經黨支部批準,同時兼職數量不得超過1個。

      審批程序:主要負責人,包括理事長、副理事長、秘書長,報黨支部批準;其他人員,由本人提交書面報告及兼職單位性質、兼職理由、擬兼任職務等情況說明,經理事長同意,報黨支部批準。

      第三條  協會在職的事業單位現職、不擔任現職但未辦理退休手續、退休及辭去公職的黨政領導班子成員在企業兼職,按照《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職(任職)問題的意見》(中組發〔2013〕18 號)和國資委《關于委直屬單位領導干部在企業兼職(任職)審批有關問題的通知》執行。

      第四條  本協會分支機構的各級領導干部兼職,參照《中央企業貫徹落實〈國有企業領導人員廉潔從業若干規定〉實施辦法》(國資黨委紀檢〔2011〕197 號)中第七條“中央企業各級領導人員兼職應當執行審批程序。兼職應按照干部管理權限,經主管部門、上級企業批準。未經批準,不得在本企業所出資企業或者其他企業、事業單位、社會團體、中介機構兼職。中央企業各級領導人員經批準兼職的,不得擅自領取薪酬及其他收入?!币幎▓绦?。

      第五條  本協會黨組織負責人,包括理事長、副理事長、秘書長,在本協會以外的企業兼職(任職),需協會黨支部批準,并上報國資委黨建局,其中在本協會以外的企業兼職數量不得超過 3 個。

      第六條  以上人員兼職,按照國資委《關于重申在企業和社團兼職不得取酬的通知》(國資黨委人事〔2016〕25 號)執行。

      第七條  按照干部管理權限,本協會根據中組部、國資委相關規定制定本兼職管理辦法。

      第八條 本管理辦法接受民主監督,在協會網站及公眾號等協會官方平臺上予以公開。

      第九條 兼職材料保管資料由秘書處保管,由秘書處指定人員直接管理。

      第十條 本辦法經六屆九次理事會審議通過后生效。

      中國合成樹脂協會   

      二〇二三年二月二十七日



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